10月23日下午，康达（西安）律师事务所高级合伙人王晓莉律师与北京外企德科人力资源服务陕西有限公司开展合作，在我所七楼报告厅成功举办“延迟退休新规对企业用工的影响”公益沙龙活动，为到场的110位企业老板、高管、HR进行新政策解读。

在“延迟退休新规对企业用工的影响”公益沙龙活动开始时，康达（西安）律师事务所主任王小军为活动致辞。

王晓莉律师为大家细致、专业地讲解了大家现今最关注的热点问题“ 延迟退休政策制定背景、 延迟退休政策的理解与计算、自愿、弹性退休的具体解释、退休时间管理难度、中/高龄员工用工管理调整、政策对企业选聘、解除人员的影响”，通过立法背景分析、法律规定、实务操作、真实案例讲解、陕西实际裁判倾向等各角度全面为大家分析讲解了延迟退休新规对企业用工的影响。

在活动的交流环节中，喻婷律师细致为大家解答了后台提问关注较多的两个问题“员工因为缴费年限累计不足而不愿意退休的处理、员工达到退休年龄后的合同处理”，从现行法律规定到未来企业应如何实际操作，进行了充分的讲解。

在答疑环节中，部分高管、HR也提出在新政策出台后企业人才梯队配置与用工成本的实际问题，得到了王律师的专业答疑解惑。活动结束后各企业老板、高管、HR纷纷上台与王律师进行合影留念交流，表达本次活动学到了很多专业知识与实务经验，并表示希望王律师在之后年多开展此类公益沙龙活动。